特岗教师是国家为了支持中西部农村地区，所实施的照顾政策。通过公开招聘高校毕业生，引导和鼓励他们在基层从事执教工作。通常来讲，特岗教师的条件比较艰苦，是在贫困地区的乡镇、农村学校，而且很多时候待遇也不算理想，那么特岗教师值得考吗?要提醒大家的是，以下这3个优势，着实吸引了不少年轻人。

　　乡镇学校

　　1、上岸难度低，3年后就能入编

　　都知道通过招教考试后，就可以获得教师编制，待遇要比特岗教师好不少，但招教考试的难度，也要高得多。目前来看，就算县级以上地区的教师编制考试，就吸引了很多双一流名校毕业生参考，往往会出现多人竞争一个岗位的情况，尤其是语数外等主科。

　　而特岗教师考试的难度并不高，报名人数与招聘人数的比例大概为5比1左右，客观而言不算太难，而且3年服务期满后，基本可以确定获得编制。如果你的学历不高，学习能力与竞争力比不上那些一流名校的毕业生，通过特岗教师获取编制，也是个不错的选择。

 

　　特岗教师

　　2、考公务员或其他体制内岗位，有加分政策

　　参加国考或省考时，一些公务员岗位，主要就是面对三支一扶计划人员、特岗教师、大学生村官、大学生志愿服务西部计划这四个项目的人员。如果你当了三年特岗教师，然后去参加这类公务员考试，那在无形之中就少了很多竞争者，说白了，特岗教师可以作为考公务员的跳板。

　　而如果想要考事业单位的一些岗位或者教师编制的话，等到三年服务期满，特岗教师的身份，也能加分，比其他普通人的希望更大。不过大家在报考的时候，要根据岗位、地区的不同，选择合适的事业单位，并不是每个事业单位，都会照顾到四项人员的优惠政策，这点还希望大家引起重视。

　　公务员考试

　　3、攻读研究生有优势

　　学历对于求职者的重要性不言而喻，虽然就目前的形式而言，学历贬值已是不争的事实，但也正是这样，才更不能有明显的短板。对特岗教师而言，满足条件是可以免试读研的，虽然限定了相关的教育专业，不过对日后想要当教师的人来说，还是有很多好处的，在职称评选上会有很大帮助。

　　学历很重要

　　也正是因为以上这3个原因，很多年轻人都被特岗教师所吸引，而且他们当中的很多人，也并没有将其作为跳板。根据官方给出的数据，特岗教师三年服务期满后，留任率高达85%以上，这也充分说明了，特岗教师的待遇，在逐步提升。那么大家觉得，特岗教师有没有发展?欢迎一起来讨论下。