社区工作业务范围广，对工作人员能力要求高，社区工作者工作是否到位是实现社区和谐很重要的一个环节;

　　普通的社区工作者可以参加社区委员会成员选举，对于工作年限久，能力强，表现优秀的可以成为部门主任或者社区党组织书记。

　　某些地区在乡镇公务员招聘中有定向岗位主要面对聘任期间表现优秀的党组书记或主任，甚至是某些省级公务员的定向招录考试， 在未来仕途中有着广阔的发展空间，竞争压力较小，避开千军万马过独木桥的情况;

　　正常情况下，社区工作待遇一般，近年来，正式工相对合同工待遇在一定程度上有所提高。社区工作这待遇跟我们所了解到的大学生村官相近，待遇又与当地水平消费水平挂钩， 例如上海某些地区的社区工作者福利待遇在经过几次小幅度提升后每年三万多元，一些经济欠发达地区的社区工作收入相对较低。

　　《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资，奖金，工龄补贴以及一些条件较好社区特设其他福利待遇。

 

　　在福利待遇的发放中又主要分三个批次，正职待遇、副职待遇、一般工作者。其中享受正职待遇的主要是居委会主任、服务站站长、社区党组织书记;

　　享受副职待遇是各个部门的副领导也就是我们理解的“二把手”如副站长、副书记等;享受普通待遇的就是其他的普通工作者。 身兼多职人员，按照最高职位待遇计算，不累加。

　　总之，社区工作给我们有社会责任感的年青人提供了一个广阔的发展平台，有志走向仕途的小伙伴们勇敢地尝试着迈出我们的第一步吧。