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【公略教育】公务员考试笔试和面试评判标准是什么？

2021-05-17 10:14:47 来源：浏览：

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公务员考试：笔试阅卷和面试是怎样进行的？不少考生提出公务员考试是给有关系的人准备的，没有一定的政治关系根本考不上公务员，公务员真的这么难考么？真的有这么黑暗么？现在公略教育公务员考试培训学校小编从公务员笔试阅卷流程来给大家讲一讲，公务员考试是如何公平公正公开的！

一、笔试评分

   公务员笔试评分因地区而异，部分地区在笔试结束后，统一封存考生的答题卡，秘密保护室里有监控摄像头，从测试用纸进入扫描服务器，检查并保存图像和数据，这个过程有专家监督。

   由记分服务器的密码负责人保管，记分室里有视频监视和信号切断设备，在评分期间，任何人都不能带着纸质文件和通信工具去评分室，如果有不确定的答案，专家会抽出考生的答案进行确认，争取评分的公正性。

   参加评分的老师有高中老师，评分方式和大学入学考试的评分方式相似，两位评分老师判同样的答案，确定评分的分数，也保证打分速度，我保证打分的质量，如果差超过基准值，由专家小组进行判定，减少人为认知的差异，保证评分分数的合理性。

   需要注意的是，“同一卷”也许是调查考生违反礼仪的重要点，因此，“诚实和信用的考试”是考场的基本要求，违反规定要填写公务员考试的录用文件。

二、现场面试

   公务员面试官对考生的态度总是不一致，面试结果最多，各地“考试公”的面试方式不同，公务员面试重点是考察考生的综合分析、交流、应急处理、协调组织、语言表达等多方面能力。

1、测试官通过抽签确定。

   参加公务员面试的考官都是临时通知，部分地区会在前一天晚上通知参加第二天面试的考官，但是，即使收到通知，这些考官也只能在第二天知道面试的哪种类型的考生，面试前，考官会随机抽选，抽签的考官在工作人员的引导下进入规定的场所。

   如果是面试水平高的公务员的话，公务员考试官通常会进行几次抽签，最有可能根除“面试过程的不确定性”，有时会被调到地方去面试“考试公”，面试官接到通知后开始面试，在面试结束之前完全切断与外部的联系。

   正式面试时，再抽签一次，确认自己在哪个实验室接受面试，在这次抽签中，考生代表导演常常被选中，多次抽签，考生遇到“熟悉”的考官的概率很少。

2、面试有规则。

   公务员面试官5名以上是最多的，每次面试结束，考官都独立制定基准，独立评分，评分时，取得最高分和最低分，测试官说：“有可能会扣分或按分数，”但是，考官的评分标准是“尺度相同”，从最初的考生到最后的考生，考官要求评分的稳定。

   每次的记分表都由考官签名保存并检查文件，如果考生有疑义，相关部门会调整文件进行审查，有问题的话，考官会处理的，因此，在某考生的面试成绩和笔试成绩之间，排名“相差太大”是最大的原因。

3、面试需要“正确的想法”。

   考生参加公务员面试，分析问题，回答问题时，首先要记住“换个位置考虑”，把自己定为“公务员”，站在公务员的立场考虑问题，对于政府的政策和实施行为，不能“理所当然”，不能“随意发挥”，请客观且理性地看问题，以“公务员的身份”，如实地分析并回答。

   当然，每个地区的“公考”笔试和面试形式和规定都不一样，但基本要求和面试要求是不一样的，只要好好准备，考试总是会成功的。

   本文的内容就到这里，对于年薪制公务员，大家有什么想法？可以及时和公略教育小编沟通！

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