2021抚顺市体育事业发展中心招聘高层次教练员公告 - 事业单位考试

2021抚顺市体育事业发展中心招聘高层次教练员公告

2021-08-26 11:00:17 来源：抚顺市人力资源和社会保障局浏览：

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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次教练员1名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘基本条件和招聘岗位资格条件的普通高等院校2021年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件，详见附件1。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　应聘人员年龄须在30周岁以下(1991年8月30日(含)之后出生)。

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核的方式。

　　四、招聘工作步骤

　　(一)发布招聘信息

　　招聘人员岗位信息在抚顺市人力资源和社会保障网(http://fsrs.fushun.gov.cn)上统一发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2021年8月30日00：00—8月31日24：00，逾期不再受理。

　　2.报名方式：网上报名。考生按照招聘条件在报名时间内将应聘材料按如下编号顺序制作成PDF文件发送至邮箱：g_3010@163.com，发送至其他邮箱无效，邮件名称为：姓名+毕业院校专业+应聘岗位，不接受其他形式报名。

　　应聘材料包括：

　　(1)2021年抚顺市体育事业发展中心面向社会公开招聘高层次教练员报名表(附件2);

　　(2)身份证、户口本扫描件;

　　(3)学历、学位证书扫描件;

　　(4)个人简历(500字以内简述个人经历)

　　(5)获奖证书或佐证材料等扫描件。

　　报名实行诚信承诺制度，应聘者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假时取消其应聘资格。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作由市体育事业发展中心统一组织实施。主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

　　(四)考核

　　考核在市纪检部门的监督指导下，由市体育事业发展中心组织实施。市体育事业发展中心成立考核领导小组，制定考核方案，并按考核方案对报名人员进行考核，根据考核结果确定聘用人选。主要按照德才兼备，以德为先的标准，对报名人员资格条件，业务能力，报名岗位所需的专业知识、技能和素养，思想政治表现道德品质等方面进行考核。考核成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

　　(五)体检

　　根据考核结果按招聘计划1：1的比例确定参加体检人选。体检人员名单在市人力资源和社会保障网公布。

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知(人社部发[2016]140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等有关规定组织实施。

　　体检由市体育事业发展中心统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向单位提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

　　复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，体检合格者确定为拟考察人员。

　　体检费自理。

　　(六)考察

　　市体育事业发展中心对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考察合格者，确定为拟聘用人员。

　　(七)公示与聘用

　　拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期内，对举报有问题并查有实据的(举报人要实名举报)，不予聘用;有问题但一时难以查实的，暂缓聘用。公示无异议的，办理备案手续。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他事项

　　1. 报名者自报名至拟聘用人员公示(资格审查、考核、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报名者自负。