2021年锦州松山新区事业单位遴选公告 - 事业单位考试

2021年锦州松山新区事业单位遴选公告

2021-05-21 09:06:17 来源：锦州新闻网浏览：

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　　根据《事业单位人事管理条例》及相关规定，经相关部门同意，松山新区社会事业发展局(退役军人事务局)所属事业单位拟面向锦州市事业单位遴选4名专业技术人员，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选单位及数量

　　本次遴选单位为松山新区卫生健康监督中心和松山新区疾病预防控制中心，均为全额拨款事业单位，其中松山新区卫生健康监督中心遴选专业技术人员1名，松山新区疾病预防控制中心遴选专业技术人员3名。

　　二、遴选对象

　　面向锦州市内(含县区)各事业单位在编在岗人员遴选，具体范围详见《2021年松山新区事业单位遴选工作人员岗位信息表》，遴选对象为专业技术岗位人员。

　　三、遴选基本条件

　　1.具有事业单位工作人员身份且目前在编、在岗。

　　2.政治素质良好，品行端正。

　　3.勤奋敬业、工作能力强。

　　4.具有国家承认的大专及以上学历。

　　5.近三年年度考核结果均为合格及以上等次，考核年限不足三年的，以实际考核年限为准。

　　6.年龄为40周岁(1981年5月1日及以后出生)及以下。

　　7.具备岗位所需的专业，具有适应岗位要求的身体条件。

　　8.考生报考须征得本人所在单位同意。

　　9.具有下列情形之一的，不得参加本次遴选：尚在试用期或见习期内的;服务期未满的;受处分期间或者未满影响期的;正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规、政策规定的其他情形。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　四、报名程序

　　(一)岗位查询

　　2021年松山新区事业单位遴选工作人员的人数、岗位和资格条件等可通过松山新区门户网站进行查询，咨询电话：0416-3880185、0416-3881721。

　　(二)报名方法

　　报名人员须在有效报名时间内将报名所需各种材料原件的扫描件(PDF格式)，以压缩包形式发送到报名邮箱，发送邮件命名为：“姓名-报考单位-报考岗位”，报名所需材料包括：《2021年松山新区事业单位遴选工作人员岗位信息表》、本人有效身份证、毕业证、带有验证码的学历在线验证报告单、近期1寸免冠证件彩照(以本人姓名+身份证号命名)、最近日期的《事业单位岗位聘用审核表》、《工资审批表》和近三年以来的年度考核表(均要求人社部门盖章)、首次进入事业单位证明材料(就业介绍信、辽宁省事业单位公开招聘备案表、退役士兵安置介绍信等)，有工作经历要求的还须提供工作经历证明等。报考考生将材料发送邮箱：nzxqsgj@163.com。

　　(三)报名时间

　　报名截止时间为2021年5月27日12：00。考生报名时间以收到电子邮件时间为准。超出报名时间收到电子邮件的视为无效报名。

报名指导群

　　(四)资格审查

　　报名结束后，资格审查人员将对报名人员提交的材料进行初审，并提出初审意见。资格审查结束后，报名人员可到松山新区官方网站查询资格审查结果，如有问题请考生及时拨打电话进行反馈，审查未通过且未在规定时间内拨打电话的，视为自动放弃报名。

　　(五)注意事项

　　1.每名考生只能报考一个岗位。

　　2.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与遴选岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　4.本次遴选不设开考比例限制。

　　5.考生自报名至聘用期间，须确保报名时所填报的通信工具畅通，以便遴选单位、考试机构联络，因所留通信方式不畅所致后果，由考生自负。

　　五、遴选基本程序

　　本次遴选分为面试、考察、公示、聘用等工作程序。遴选工作由纪检部门实行全程监督。

　　(一)面试

　　面试内容为专业知识和综合能力考查，满分为100分。面试的具体时间、地点以《准考证》为准。

　　面试根据成绩分析确定最低合格分数线，未达到最低合格分数线的不能聘用。

　　面试成绩及最低合格分数线将在松山新区门户网站公布。

　　(二)资格复审

　　根据考生面试成绩，在最低合格分数线的基础上，按遴选岗位人员计划数1：1比例从高分到低分确定参加体检和考察人选，进入体检和考察范围的人选，须持准考证和报名所需的各种材料原件和复印件进行现场资格复审，具体时间和地点将在松山新区门户网站公布。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并从面试成绩合格者中按遴选岗位从高分到低分依次递补，递补人员的面试成绩并列者，组织加试，以加试分高者确定为体检和考察人选。

　　(三)考察

　　由遴选单位会同相关部门对拟考察人员的思想政治表现、道德品质等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人选。

　　因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按考核成绩从高分到低分从考核合格人员中依次递补。

　　(四)公示

　　经体检考察确定的拟聘人选，在松山新区门户网站公示，公示期为7个工作日，同时，公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，取消其聘用资格，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　公示后出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　六、聘用

　　经公示无异议的拟聘人选，经松山新区报市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，确立人事关系。遴选的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、疫情防控

　　在组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　特别提示：

　　1.本次考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　2.在遴选期间，如不按本公告完成规定步骤(程序)的，视为自动弃权。

　　3.本次公开遴选工作人员岗位信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》www.sdsgwy.com

　　咨询电话：

　　松山新区卫生健康监督中心 0416-3888929

　　松山新区疾病预防控制中心 0416-3888929

　　松山新区社会事业发展局　　0416-3881721

　　中共松山新区工委组织统战人事部 0416-3880185