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　　我公司受大连金普新区就业和社会保险事业服务中心委托，现面向社会公开招聘劳动合同制人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位、人员性质和数量

　　本次招聘岗位为窗口服务人员，人员性质为劳动合同制人员，共招聘2名。

　　二、劳动合同制人员岗位招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履职的身体条件和身心条件;

　　5.本科及以上学历;

　　6.金普新区户籍;

　　7.已就业在职人员能与工作单位解除合同的。

　　(二)岗位条件

　　年龄在30周岁及以下，年龄计算截止日期为2021年11月30日。熟练使用计算机，计算机类专业优先;有窗口服务或政府部门相关工作经验优先;中共党员优先。

　　(三)有下列情形之一的不得应聘

　　1.受过刑事处罚、曾被行政拘留、被采取过强制措施或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的人员;

　　2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　3.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;

　　4.现役军人、在读全日制研究生不能以已取得的本科学历报考。

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6.因违纪违规被开除、辞退或解聘的，以及本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　8.有吸食毒品历史的;

　　9.相关规定的其他不宜从事此工作的情形。

　　三、报名和资格审查

　　本次采取现场报名和资格审查相结合的方式进行，报名的同时，进行资格审查。

　　(一)报名

　　报名时间：2021年12月20日(上午9:00—11:00)

　　报名地点：大连金普新区人才广场四楼412房间

　　报名要求：报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实填写报名登记表，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消报考人员考试资格或聘用资格。

　　报考人数与招聘计划人数要形成不低于2:1竞争比例，未达到2:1竞争比例时，按比例缩减该岗位的招聘计划数。

　　如果岗位应聘人数与招聘计划数大于3:1竞争比例时，由招聘审查小组针对报名材料进行初审并评分，以评分高低按照岗位应聘人数与招聘计划数3:1的比例进入面试。

　　(二)资格审查

　　大连金普新区就业和社会保险事业服务中心负责对报名考试的人员进行资格审查。报考人员本人在报名时应携带以下证件和材料(复印件一式一份)：

　　1.《大连金普新区公开招聘劳动合同制人员报名登记表》两份(粘贴好照片);

　　2.本人身份证原件复印件;

　　3.户口簿原件复印件(户口本首页、户主页、本人页均需要复印);

　　4.相应的学历证书原件和复印件，相应的学历、学位证书原件和复印件，“中国高等教育学生信息网(学信网)”的证书认证资料。研究生学历的除需提供本科学历需提供的材料外，还需提供研究生学历、学位证书的原件及复印件，“中国高等教育学生信息网(学信网)”的研究生学历证书认证资料。如果为留学回国人员还需出具教育部留学服务中心的学历认证资料;

　　5.有相关工作经验的提供相关工作经历证明。有资格证书的，可提供相应等级证书、职业资格证书原件和复印件;

　　6.考生个人健康状况承诺书(详见附件);

　　7.若提供的相关证件不全，视为不合格。复印件一律不作为有效证件。逾期未参加资格审查的，视为自动放弃，取消考试资格。

　　四、综合考核(综合考核采取面试形式进行)

　　1.面试的时间及地点：2021年12月22日，地点为大连金普新区人才广场(大连开发区金马路260号)。经资格审查合格的报考人员务必携带“加盖审核通过印章的《大连金普新区公开招聘劳动合同制人员报名登记表》”和身份证，于2021年12月22日上午8：30到达面试考点，以便提前做好面试准备，迟到者视为放弃面试。

　　2.面试内容：面试满分为100分。面试采用结构化面试的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质等。面试成绩需达到60分合格分数线，面试成绩不足60分的，取消聘用资格。参加面试时，须提供本人《居民身份证》和本人《金普新区公开招聘劳动合同制人员报名登记表》，缺少上述证件者，不得参加面试。参加面试者要按规定时间到达面试考场，迟到者取消其面试资格。对面试时透露本人姓名等相关信息的考生以违纪论处并取消其面试成绩。

　　3.面试结束后，当场公布成绩。依据从高分到低分确定拟聘用人员。成绩并列者，通过加试的方法确定拟聘用人员。

　　五、政审与体检

　　大连金普新区就业和社会保险事业服务中心负责按照有关规定对拟聘用人员进行政审和体检的组织实施，同时对政审对象资格条件进行复查。对政审不合格的应聘人员取消拟聘用资格，然后从高分到低分依次递补。

　　六、公示和聘用

　　拟聘用人员名单，在大连金普新区人才广场进行公示。公示期为3天，在公示期内完成政审工作。

　　七、用工与管理

　　1.公示期满且无异议后，组织聘用人员进行体检，体检合格并公示7天后进行岗前培训，培训内容包括思想道德、岗位素质、业务能力和工作方法等。培训后进行岗位分配。

　　2.被聘用人员一律实行合同制。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订劳动合同。

　　3.依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规设置试用期，试用期期满前对被聘用人员进行考核，考核合格者继续履行劳动合同，对考核不合格或有其他不适合工作情形的，将依据《中华人民共和国劳动合同法》与之解除劳动合同。

　　4.在实际工作中，大连金普新区就业和社会保险事业服务中心依据相关规定对被聘用人员进行管理和考核。

　　5.工资待遇按照金普新区管委会劳动合同制人员薪酬相关规定执行。

　　八、疫情防控工作要求

　　为安全有序开展招聘工作，考生应通过“大连发布”微信公众号或登录大连市人民政府网站“全力做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作”专栏，了解大连市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作指挥部关于疫情防控的最新通知要求，提前下载“辽事通”APP或微信小程序，登录并进行实名认证，申领“辽事通健康通行码”。所有考生在进入招聘线下工作场所时，应主动出示“辽事通健康通行码”，接受体温检测，并自备一次性医用口罩。确定为绿码、经体温检测不高于37.3℃方可进入。在候考过程中出现发热、咳嗽等异常症状的考生，应及时向工作人员进行报告，按照工作人员引导，转移至备用隔离候考室，如经综合研判不具备继续参加相关招聘工作条件的考生，按照疫情防控要求进行转移，不再进行补考。

　　九、咨询电话

　　咨询电话：0411-65891611

　　附件1：大连金普新区公开招聘劳动合同制人员报名登记表

　　附件2：考生个人健康状况承诺书

　　大连金普新区人力资源服务有限公司

　　2021年12月17日

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