本溪市桓仁县公安局根据工作需要，经县政府批准,面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。本次招聘工作严格按照《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》(辽政办发[2017]7号)相关规定执行，中国桓仁政府信息网(http://www.hr.gov.cn/)为官方信息发布平台。具体事宜如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　招聘勤务警务辅助人员14名(身份性质不属于公务员、不属于参照公务员法管理单位工作人员、不属于事业编工作人员)，用工形式为与县工勤管理办公室签订劳动合同，配合各乡镇政法委员开展工作，工作岗位详见附件2 《本溪市(桓仁县)公安局招聘辅警职位信息表》,入围人员必须服从岗位分配，否则取消聘用资格。

　　二、报考条件

　　(一)报考考生须同时具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2、18周岁以上，35周岁及以下男性公民;

　　3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　4.报考需具有国家承认的大专及以上学历;

　　5.桓仁县户籍的常住户口。

　　招聘职位要求取得的学历证书、户籍等所有资格材料截止时间要求在2020年12月31日(含)之前。

　　(二)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重个人不良信用记录的;

　　11.患有心脑血管、糖尿病等不适合公安警务辅助工作的;

　　12.现役军人、在读的高校毕业生;

　　13.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　应聘人员被聘用后应自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。

　　三、工资待遇

　　应发工资为3175元/月(含“五险”及公积金个人部分)。

　　招聘的辅警按规定实行试用期制度。试用期二个月，试用期包括在聘用合同期内，合同期限三年。对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的，退回县人力资源和社会保障局，县人力资源和社会保障局有权解除劳动合同。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：考生本人携带相关报名材料到现场进行报名。

　　2.报名地点：桓仁满族自治县人力资源和社会保障局四楼

　　3.报名时间：2021年3月10日至16日 上午:9时至11时，下午：13时至16时;

　　4.所需材料

　　(1)考生自行下载并用A4纸打印《桓仁县公安局招聘辅警报名登记表》2份，要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片 (背景颜色无要求)，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效;

　　(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)及复印件1份，户口本原件及复印件1份(户口本首页及本人页);

　　(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

　　(4)中国人民银行出具的近期《个人信用报告》1份;

　　5、发放准考证

　　经审查合格，对符合报名条件的人员发放准考证，发放时间另行通知。准考证作为本次考试唯一凭证，请务必妥善保管，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节，因个人原因造成丢失后果自负。

　　(二)笔试

　　1.考试形式和内容：笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型，综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张试卷，试卷分值100分。

　　2.考试时间和地点。详见准考证和中国桓仁政府信息网网站(http://www.hr.gov.cn/)发布的通知。

　　3.成绩公布。所有考生笔试成绩将在中国桓仁政府信息网网站(http://www.hr.gov.cn/)中及时对外公布。

　　(三)体能测试

　　根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘岗位1:2的比例确定体能测试人员(末位成绩并列者同时入围)。

　　体能测试的标准为

　　项目标准

　　男子

　　10米×4往返跑≤13”4

　　纵跳摸高≥265厘米

　　注意事项：参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。

　　体能测试项目不进行复测和递补。详见中国桓仁政府信息网网站(http://www.hr.gov.cn/)发布的体能测试通知。

　　(四)面试

　　1.面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。

　　2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，满分为100分。

　　3.面试时间及地点。详见中国桓仁政府信息网网站(http://www.hr.gov.cn/)发布的面试通知。

　　4.成绩公布。进入面试的考生总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)将在中国桓仁政府信息网网站(http://www.hr.gov.cn/)及时对外公布。

　　(五)体检

　　1.体检入围人员：根据总成绩由高至低顺序，确定进入体检人员(末位成绩并列的，面试成绩高者优先)。

　　2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　3.体检时间及地点。详见中国桓仁政府信息网网站(http://www.hr.gov.cn/)发布的体检通知。

　　注：因体检不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补仅限一次。

　　(六)政审考察

　　体检合格的考生确定为政审考察对象，考察工作由县公安局按照有关规定组织实施。

　　考察工作按照德才兼备的标准，按照公安机关辅警考察相关规定，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。

　　注：因政审考察不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补人员先进行体检，体检合格后进行政审，递补仅限一次。

　　(七)公示与聘用

　　政审考察合格人员名单将在中国桓仁政府信息网网站(http://www.hr.gov.cn/)中进行公示，接受社会监督，存在问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　五、注意事项

　　(一)本溪市公安局、桓仁县人力资源和社会保障局、桓仁县公安局作为此次招聘工作的负责单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作，从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将由公安机关依法处理。

　　(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

　　(三)应聘人员在招聘期间应密切关注中国桓仁政府信息网网站(http://www.hr.gov.cn/)上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。

　　(四)考生参加本次公开招聘，要按照辽宁省及本溪市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。

　　(五)考生务必妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节。

　　咨询电话：县人社局：48871288

　　县公安局：48868616

　　点击下载>>>(文件全文，包含电子表格)

　　1、本溪市(桓仁县)公安局招聘辅警报名登记表

　　2、本溪市(桓仁县)公安局招聘辅警职位信息表

　　本溪市公安局

　　桓仁满族自治县人力资源和社会保障局

　　桓仁满族自治县公安局

　　2021年3月4日

　　原标题：2021年本溪市公安局招聘警务辅助人员公告

　　文章来源：http://www.hr.gov.cn/publicity/xzfxx/tzgg/90765