根据工作需要，经上级主管部门批准备案，现面向社会公开招聘劳动合同制外科医生2名，相关事项如下：

　　一、招聘基本原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持岗位需要，按岗聘用的原则;

　　(四)坚持参照营口市事业单位招聘办法的原则。

　　二、招聘岗位条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和社会公德;

　　4.适应岗位要求的身体和年龄条件;

　　5.身心健康。

　　(二)下列人员不具备报名资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪政纪处分的;

　　4.现役军人;

　　5.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的;

　　6.在其他考试中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　7. 因其他原因不宜聘用的人员。

　　(三)具体条件

　　学历：本科及以上

　　专业：临床医学、外科学

　　资历：1.具有医师资格证书，执业范围为外科;

　　2.研究生学历前要求本科毕业;

　　3.具有《住院医师规范化培训合格证书》。

　　其它：35周岁以下(1986年12月16日(含)以后出生)。

　　具有中级及以上专业技术资格：年龄在45周岁以下(1981年12月16日(含)以后出生)，不要求《住院医师规范化培训合格证书》。

　　三、资历要求

　　应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为2020年12月31日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

　　四、招聘方式

　　本次公开招聘采取面试考核方式进行。

　　五、报名时间及方式

　　1.报名时间：2021年2月1日—2021年2月5日(报名时间5个工作日)

　　2.报名人员将以下报名材料原件复印件交到人事科。

　　(1)身份证;

　　(2)毕业证;

　　(3)学信网教育部学历证书电子注册备案表;

　　(4)相关资历证件;

　　(5)《公开招聘劳务派遣制人员报名登记表》(人事科领取)并粘贴近期1寸免冠照片;

　　(6)健康承诺书(人事科领取)。

　　六、考核

　　1.参加考核人员：资格审核合格人员。

　　2.考核时间地点：另行通知。

　　3.本次招聘采用现场抽签、面试考核方式进行。面试考核实行专业化面试，主要考察应聘人员基本素质、专业知识、综合分析、解决实际问题的能力，面试成绩满分100分，不足60分的不予录用。考核成绩计算保留两位小数，根据招聘计划数，总得分由高分到低分录用，若成绩并列者，则需安排加试答辩，加试成绩高的确定为拟录用人员。

　　七、体检

　　1.体检工作参照事业单位公开招聘体检要求，组织实施。

　　2.拟录用的应聘人员需在报到前参加由中心统一组织的体检(体检费用自理)。体检在具有事业单位公开招聘体检经验的公立医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的5日内，以书面形式向中心提出。复检将在应聘人员提出申请的5个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟聘人员。

　　八、公示与聘用

　　拟聘人员信息统一进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理人事手续。中心与录用者签订劳动合同，录用人员定岗排班，需服从中心统一管理和安排。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、薪酬福利待遇

　　参照事业单位工资标准，按规定缴纳社会保险。

　　十、其他要求

　　1.招聘期间，请应聘人员确保通讯畅通，因应聘人员原因未能如期参加招聘各环节的，由应聘人员本人负责。

　　2.应聘人员应“诚信参加招聘”，对招聘过程中弄虚作假或舞弊者，一经发现取消招聘资格，并将有关情况通报其所在学校。

　　十一、纪律监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受中心纪检监察部门监督。对招聘过程中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　报名咨询电话：0417-3290928

　　营口市西市社区卫生服务中心

　　(营口市第五人民医院)

　　2021年1月29日

　　原标题：面向社会公开招聘营口市公安局执法办案管理中心医疗体检区域劳动合同制外科医生公告

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