大连海事大学2021年春季公开招聘工作人员公告 - 教师招聘考试

大连海事大学2021年春季公开招聘工作人员公告

2021-04-16 13:52:11 来源：大连海事大学浏览：

　　【导读】国家公务员考试、辽宁省公务员考试、事业单位面试时间、社区招聘考试(培训)、基层工作者考试内容，三支一扶考试培训、政府雇员考试、银行招录考试、招警、招教、选调生、公选、遴选等最新招聘信息。事业单位考试考什么，国考真题，社区考试内容，沈阳公务员考试培训，辽宁公略教育还整理了每日时事政治新闻助力考生备考。

　　因工作需要，学校现公开招聘管理人员、其他专业技术人员、中小学教师、医技人员，共59名。具体事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规;

　　(三)热爱高校工作，具有工作责任心、事业心和团结协作精神，具备较好的组织协调能力和较高的综合素质;

　　(四)具有较好的文字功底、语言表达能力，能够熟练使用办公软件。满足招聘岗位要求的具体条件，具有胜任岗位工作职责的能力;

　　(五)身体健康，体检结果符合国家公务员录用体检标准;

　　(六)应聘事业编制、合同制人员：硕士研究生，年龄不超过30周岁(1991年1月1日后出生);博士研究生，年龄不超过35周岁(1986年1月1日后出生);招聘岗位的学历放宽至大学本科的，本科生年龄不超过25周岁(1996年1月1日后出生)。

　　应聘派遣制人员：年龄不超过35周岁(1986年1月1日后出生)。

　　放宽条件见各岗位具体招聘条件;

　　(七)第一学历为大学本科毕业并取得学士学位;国(境)外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的学历学位认证;

　　(八)应聘人员其他资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日;

　　(九)应届毕业生须于2021年7月31日前毕业及到校工作，并取得符合招聘条件的毕业证、学位证等资格证书，无法提供者，不予聘用。

　　二、招聘岗位、职责及具体条件

　　详见《大连海事大学2021年春季公开招聘工作人员岗位信息一览表》(附件1)。

　　三、工作待遇

　　(一)合同制人员工资结构和标准参照事业编制同岗位人员确定，根据考核结果参与奖励性绩效分配，按国家和地方有关规定缴纳五险一金;岗位聘任、专业技术资格评审、进修培训、子女入托入学等，享受事业编制人员同等待遇。

　　(二)派遣制人员税前工资：大学本科毕业人员3500元/月;硕士及以上研究生毕业人员4000元/月。按国家相关规定缴纳五险一金。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至2021年4月25日17时。

　　2.报名方式：

　　采取网上报名的方式，应聘人员将电子版应聘材料发至招聘邮箱dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn，邮件标题和材料标题以“应聘者姓名+联系电话”命名。谢绝重复投递。

　　3.应聘材料：

　　(1)个人简历及证明材料：按照《个人简历及证明材料》(附件2)填写，保存为PDF格式，以“应聘者姓名+联系电话”命名;

　　(2)《大连海事大学2021年公开招聘应聘人员一览表》(附件3),Excel格式;

　　(3)《亲属关系承诺书》(附件4)。

　　4.相关要求：

　　在事业编制、合同制、派遣制等三类岗位中，应聘人员符合岗位招聘条件的情况下，每个岗位类别中最多申报1个岗位。如申报多个类别岗位，请同时填写在《一览表》(附件3)中。

　　(二)资格审查

　　学校对应聘人员进行资格审核，根据招聘条件、实际需要和履行岗位职责匹配程度，按照通过资格审查人数与招聘岗位数不低于3:1的比例，确定参加考核名单，达不到规定比例时，核减岗位招聘数量或取消岗位招聘。通过资格审核人员，学校通过电话或邮件方式通知考核安排。

　　(三)考核

　　1.事业编制、合同制岗位考核采取笔试、面试相结合的方式;派遣制岗位参照事业编制、合同制岗位考核形式，根据实际需要确定。考核时间、地点等另行通知。

　　2.招聘岗位采取笔试与面试相结合方式的,笔试、面试成绩均为百分制。根据笔试成绩由高到低，按进入面试人数与岗位招聘数不低于2:1的比例确定面试人选。低于该比例，核减岗位招聘数量或取消岗位招聘。面试成绩合格分数线80分，低于合格分数的不予合成综合成绩。综合成绩按照笔试、面试成绩1:1的比例核定。考察人选根据招聘岗位综合成绩由高到低，按岗位招聘数1:1的比例确定。

　　3.招聘岗位采取面试方式的，面试成绩为百分制，合格分数线80分，低于合格分数线的不予列入考察人选。考察人选根据招聘岗位面试成绩由高到低，按岗位招聘数1:1的比例确定。

　　(四)心理测试、体检和考察

　　1.学校组织考察人选进行心理测试，形成心理测试报告。

　　2.考察人选至指定的医院或体检中心进行体检，体检标准按照国家公务员录用体检标准执行，体检费自行承担。应聘人员如对体检结果有异议可申请复查一次，并到指定的非初始体检的医院重新体检。

　　3.学校组成考察小组对考察人选进行综合考察，主要考察思想政治、道德品质、能力素质、缺点不足等情况，并对应聘者资格条件进行复查，形成考察报告。

　　在心理测试、体检和考察中有任一环节出现不合格者，取消考察人选资格，不予聘用。由此产生的招聘岗位空缺或因应聘人员自动放弃出现的岗位空缺，按照综合成绩依次递补。

　　(五)拟聘用及公示

　　根据综合成绩、心理健康报告、体检结果、考察报告，经学校审定确定拟聘用人员，并在大连海事大学网站首页海大公告栏目公示7个工作日。公示期满后产生的招聘岗位空缺，不再进行递补。

　　(六)聘用

　　公示无异议后与聘用人员办理聘用手续，被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　事业编制人员按学校规定签订聘用合同;合同制人员签订劳动合同;派遣制人员与劳务派遣单位签订劳动合同。

　　五、注意事项