2021营口市基建投集团所属企业第二次招聘专业技术人员公告 - 国企招聘考试

2021营口市基建投集团所属企业第二次招聘专业技术人员公告

2021-09-09 11:02:26 来源：营口人事人才网浏览：

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　　根据《营口市基建投集团所属企业公开招聘专业技术人员公告》及《营口市基建投集团所属企业公开招聘专业技术人员方案》，部分岗位由于招聘岗位与应聘人数计划未达到1:2比例，不满足招聘工作的相关要求。经集团总经理办公会议研究决定，现将部分岗位条件进行调整，拟面向社会公开招聘(第二次)3名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持德才兼备的用人标准;

　　(三)坚持岗位需要，按岗聘用的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　营口市计量检定测试所有限公司招聘3人，其中：电学检定员2人、长度检定员1人。

　　三、用工方式

　　本次招聘人员为企业劳动合同制员工，签订3年劳动合同，试用期3个月。录用人员工资、福利等待遇按照用人企业工资标准执行，详情可咨询营口基建投集团人力资源部。

　　四、招聘基本条件及资历要求

　　(一)招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法;

　　2、身体健康，符合企业人员录用的体检标准;

　　3、具有良好的品行，未曾受过违纪违法处罚;

　　4、具有本次招聘职位所要求的资格条件;

　　5、专业知识扎实，责任心强，有团队意识，服从公司的安排分配，履行各项规章制度。

　　有下列情况之一者，不予报名。

　　1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

　　2、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4、患传染病未治愈或有过精神病史的;

　　5、国家法律法规规定不得聘用的其他人员;

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7、考生不得报考录用后构成回避关系的招考岗位。

　　(二)岗位条件

　　详见《岗位计划表》。

　　五、招聘程序

　　(一)初审。

　　应聘人员上传相关报名材料,由集团聘请第三方机构对应聘人员进行资格初审，并通知初审合格的应聘人员参加复试。资格审查贯彻招聘工作全过程，报名人员提供的有关材料必须真实有效，提供情况不实的，将取消进入下一阶段资格。考生在招聘期间应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　(二)复试。根据初审结果，基建投集团公布进入复试人员名单，复试由第三方机构组织。复试方式为笔试加面试，其中面试小组由第三方面试官及下属各企业相关考核人员组成。复试成绩由笔试成绩40%和面试成绩60%组成。复试结束后，根据复试成绩综合分析确定复试合格分数线，未达到合格分数线人员取消录用资格。

　　1、笔试(占总成绩40%)

　　笔试为一个考试科目，笔试内容为专业技术知识和通用能力相关知识，闭卷考试，笔试满分100分。

　　2、面试(占总成绩60%)

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，以1:2的比例确定各岗位参加面试人员名单，最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试，面试成绩满分100分。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，不能进行递补。

　　面试主要考察以下几项：

　　a.工作能力、经验等是否与岗位相匹配;

　　b.是否满足用人企业实际需求;

　　c.应聘人员的语言表达、分析问题能力及外形条件;

　　d.工作计划性、条理性，自信心、进取心、责任感、服务意识以及团队合作等方面的特点及风格。

　　3、根据应聘人员复试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加组织考察、体检。

　　(三)组织考察、体检。按照复试排名高低和招聘岗位数量确定拟聘任人选进入考核、体检范围。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由基建投集团组织执行。因考核、体检不合格或其他原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘进入面试环节的复试人员中等额递补。