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　　投简历时间：2021-09-01 至 2021-09-27

　　每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。

　　企业介绍

　　中国石油东北销售分公司

　　中国石油天然气股份有限公司东北销售分公司是中国石油所属大区销售公司之一，是中国石油销售公司在东部地区的派出机构。主要负责东北、华北地区13家直属炼化企业和部分地炼企业成品油资源的统一采购、配置、调运和结算;负责23个地区销售公司和9个专项用户资源的全部或部分供应和一次物流组织，负责东北三省和内蒙古东部地区二次物流的主动配送;负责东部地区成品油出口业务的组织协调和实施;负责物流区域内沿海、沿江、沿成品油管线具有集散和储备功能的大型油库的建设和管理。

　　东北销售分公司机关下设11个部门，机关本部设在沈阳。在黑龙江、吉林、辽宁、河北、天津、山东、江苏、浙江、广东9个省市设有15家分公司，在职员工近1850人。

　　东北销售公司牢固秉承服务集团公司整体价值实现这一重要使命，坚持“111356”党建工作思路和“11234”公司工作思路，确立建设国际水准成品油物流公司目标，树牢服务创造价值理念，履行“两个确保”职责，作好企业治理高效能、企业发展高质量、企业与员工发展可持续三篇文章，实施创新驱动、市场导向、信息支撑、人才强企四大战略，奋力开启“十四五”高质量发展新征程，为集团公司建设世界一流综合性国际能源公司贡献大区力量!

　　资格要求：

　　1. 国内全日制普通高等院校统招的2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。

　　2. 符合招聘专业要求。

　　3. 服从公司分配。

　　4. 符合招聘标准。

　　招聘岗位：

　　综合行政(22012818)

　　招聘人数： 3人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：沈阳市、大连市、南京市、广州市

　　是否需专业测评：是

　　目前应聘人数：0人

　　有效应聘人数：0人

　　外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

　　专业要求：

　　汉语言文字学，科学技术哲学，国民经济管理，法学，法律，哲学，理论经济学，国际贸易学，政治学、经济学与哲学，语言学及应用语言学，中国哲学，应用经济学，马克思主义基本原理，能源经济，政治经济学，中国古代文学，技术经济及管理，马克思主义哲学，产业经济学，劳动经济学，数量经济学，马克思主义中国化研究，马克思主义理论，中国现当代文学，中国语言与文化，马克思主义发展史，企业管理

　　其它要求：

　　管理工程(22012819)

　　招聘人数： 3人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：沈阳市、大连市、南京市、广州市

　　是否需专业测评：是

　　目前应聘人数：0人

　　有效应聘人数：0人

　　外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分

　　专业要求：

　　物流工程，信息与计算科学，网络工程，供应链管理，计算机软件与理论，物流管理，运筹学与控制论，计算机科学与技术，计算机应用技术，数据科学与大数据技术，数据计算及应用，物联网工程，计算机系统结构，软件工程

　　其它要求：

　　薪酬福利：

　　1. 基层单位见习岗位，见习期满，具有1年及以上工作经历的，根据实际工作需要，结合所学专业特长和工作表现，按照择优原则，通过竞聘等方式，进入两级机关管理岗位。(博士生作为重点引进对象，执行协议工资和聘期制，具体面议。)

　　2. 录用人员与东北销售公司签订劳动合同，执行中国石油天然气股份有限公司及东北销售公司有关薪酬福利制度。

　　3.按照国家、地方和中国石油天然气集团公司及东北销售公司有关规定缴纳社会保险、住房公积金和企业年金。

　　招聘程序：

　　1.发布招聘信息。公司在集团公司毕业生招聘平台统一发布招聘公告。招聘公告9月1日上线，9月27日下线。公告期间，毕业生通过招聘平台投递简历，每个毕业生最多可应聘2家单位。

　　2.线上统一考试。10月中上旬，确定参加通用能力准入考试人员名单，名单由考试中心在招聘平台统一发布。符合集团优才范围的毕业生可免试。

　　3.入围面试。按照集团公司第三方机构确定的考试成绩排序，按比例确定入围名单，并统一予以公示。公司引入第三方机构组织实施专业测评及面试。

　　4.确定拟录用人员。按照面试考核结果，择优拟定录用人员。拟录用人员名单报公司领导班子研究确定。

　　5.签订协议。核查拟录用高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息，信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书。

　　拟录用人选须签订教育部制订的《全国高等学校毕业生就业协议书》，协议书约定报到后服从分配。如毕业生因个人原因未能按期取得毕业证书、学位证书、英语等级证书等或不服从分配，协议自动终止。

　　6.公示。签订毕业生就业协议的人员名单将于集团公司高校毕业生招聘平台予以公示。

　　7.办理报到入职。入职前毕业生体检结果作为入职时的健康证明存档待查，体检健康状况不符合岗位要求的，不予录用。

　　人事处负责录用应届毕业生的信息汇总，并报送集团公司人事部审核，审核通过后，为毕业生开具入职手续，毕业生凭《就业报到证》报到。人事处查验就业报到证、毕业证、学位证、人事档案等相关材料，确认材料齐全、真实。材料不齐全的，暂缓办理入职手续;弄虚作假的，予以退回。

　　人事处负责组织毕业生入职教育，主要包括：企业概况、HSE相关知识、安全技术、岗位操作规范和岗位应知应会基本知识等。

　　招聘标准：

　　1.国内全日制普通高等院校统招的2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。毕业生必须取得毕业证书及相应的学位证书;境外留学生须在国外学习时间1年以上(以教育部学历认证书上认定日期为准)，取得国家教育部颁发的国外学历学位认证书，并应获得国外学士及以上学位。

　　2.本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分，应取得国家四级英语水平考试合格证书，研究生应取得国家六级英语水平考试合格证书;本科生和研究生第一外语为其他语种的，应分别达到相当于英语四、六级的水平;留学生应参加集团公司外语考试中心测试，成绩不得低于集团公司规定的出国工作标准。

　　3.2021年泰晤士世界大学排名前 50名高校的研究生或国内排名前10名高校的毕业生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;获得全国地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生;两次获得过国家奖学金的毕业生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生;博士研究生。达到上述条件之一的，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力准入考试。

　　4.身体健康，无妨碍岗位工作开展的疾病及生理缺陷。

　　联系方式及其它：

　　1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;

　　2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

　　原标题：中国石油东北销售分公司2022届高校毕业生招聘启事

　　文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b6e4712017b8a55b9a50039

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