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为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党管人才与建设中国特色现代国有企业制度相结合，宏观指导监管与企业用工自主管理相结合，遵循总量控制、按需用人、公开平等、竞争择优、人岗相适原则，营口市属国有企业拟面向社会市场化选聘11名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备的用人标准;
(三)坚持岗位需要，按岗聘用的原则。
二、招聘对象及招聘计划
本次面向社会公开招聘11名国有企业工作人员，符合报考基本条件和招聘岗位要求的应往届毕业生及社会在职、非在职人员均可报考。具体招聘岗位信息详见《营口市2021年国有企业面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、招聘基本条件及资历要求
(一)招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、18周岁以上、35周岁以下(1986年7月21日至2003年7月21日(含)期间出生) ，其中拍卖师岗位放宽到45周岁以下(1976年7月21日至2003年7月21日(含)期间出生);
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件，详见附件
报考人员为2021届应届毕业生的，需在2021年7月31日(含)前取得毕业证和学位证，否则取消录用资格。
(二)资历要求
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
有下列情况之一者，不予报名。
1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的;
2、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的;
3、尚未解除党纪、政纪处分的;
4、患传染病未治愈或有过精神病史的;
5、国家法律法规规定不得聘用的其他人员;
6、现役军人及在读的硕士、博士生不得以已取得的学历报考;
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8、考生不得报考录用后构成回避关系的招考岗位。
四、招聘方式
本次公开招聘采取考试考核的方式进行。
五、招聘工作程序及步骤
(一)发布招聘信息
招聘信息在营口市人民政府国有资产监督管理委员会官网上发布。
(二)报名
报名方式：网上报名。
报名网址：营口市人民政府国有资产监督管理委员会官网(以下简称“营口市国资委”)
网上报名按以下程序进行：
1、报名时间：即日起至2021年7月30日17点。
2、投递简历：应聘者需登录营口市国资委官方网站查看,查询《营口市2021年国有企业面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》，下载填写市场化人员招聘报名表(①Excel格式)，连同以下材料(②至⑦)一并压缩发送至邮箱wangyingjiao@liepin.com邮件大小不超过5M)。
①《营口市2021年国有企业面向社会公开招聘工作人员报名表》(见附件2);
②本人身份证;
③毕业证(本科及以上);
④学位证(学士及以上);
⑤《教育部学历证书电子注册备案表》(全日制本科及以上，登录学信网查询学历并下载，带二维验证码);
⑥附件1中岗位任职要求所需提供的相关证书;
⑦教育部留学服务中心学历学位认证。
邮件标题务必注明：应聘公司职位+姓名+联系电话。每人限报考1个职位，不得兼报。
3、资格审查：对报考人员提交的报名信息进行网上资格初审。经资格审查，按照每个职位不低于2:1的比例确定参加测试人选。
4、打印准考证：通过资格审查的考生，将通过邮件的形式收到准考证，请考生自行打印并携带。(A4纸，一式两份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。
打印准考证时间另行通知，请报名考生注意关注手机、邮箱。
5、报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。有效报名人数与招聘人数达不到2∶1比例时，将取消该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生可在规定时间内改报其它符合条件的招聘岗位，未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(三)考试考核
本次选聘测试包括笔试、面试，总成绩按照笔试占40%、面试占60%的比例加权计算。
1、笔试
笔试时间另行通知，笔试采用闭卷方式进行，笔试包括综合行政能力测验和申论。综合行政能力测验全部为客观性试题，考试时限为90分钟，满分为100分。申论全部为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。笔试成绩计分公式为：笔试成绩=综合行政能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选;面试人选按照每个职位2:1的比例确定。
笔试结束后，按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由用人企业向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。
2、面试
面试时间另行通知，面试主要分为三个环节：一是自我介绍;二是评委现场提问;三是评分。面试时间20分钟/人，采取半结构化面试方式，面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
(四)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，按照笔试成绩由高到低的顺序排确定体检人员名单。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。
(五)公示与聘用
拟聘人员信息统一在营口市人民政府国有资产监督管理委员会官网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理人事手续。对于公示有疑义的人员，用人单位调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、特别提醒
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
(二)考生自报名至拟聘用人员公示(资格审查、笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
(三)全面实行回避制度。凡与招聘企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该企业人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。招聘全流程要主动接受社会和纪检监察部门监督。
(四)在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，望广大考生理解、支持和配合。
(五)本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行
本公告最终解释权归营口市国资委所有
报名咨询电话：0411-39782079,18042691637
报名监督电话：0417-2839906
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附件2：营口市2021年部分市国有企业市场化选聘招聘报名表(附件2).xls
原标题：营口市2021年度国有企业面向社会公开招聘工作人员公告
文章来源：http://gzw.yingkou.gov.cn/005/20210721/fadb8fbd-b0f5-48da-ae55-a1e9c3ea238c.html
