辽宁金融控股集团有限公司(以下简称“辽宁金控集团”)于2019年12月18日正式注册成立，是由辽宁省政府出资并全资控股的省属国有金融企业，公司注册资本200亿元人民币。辽宁金控集团贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，坚持政府引导与市场运作相结合，着力推动金融领域供给侧结构性改革，以资源整合、业务协同、板块联动、风险隔离为手段，打造功能齐备、运营规范、效益良好的地方国有金融资本投资与管理平台，助力辽宁全面振兴、全方位振兴。

　　为建设高素质、专业化的经营管理团队，加快推动集团发展战略落地与实施，按照省委、省政府关于辽宁金控集团市场化选聘经营管理层的相关要求，现面向全社会公开选聘集团总经理、副总经理，有关情况公告如下：

　　一、选聘岗位及人数

　　本次市场化选聘总经理1名、副总经理2名。2名副总经理分别是战略发展、风险管控、综合管理岗位和投资运营、基金投资、资产管理岗位。

　　二、选聘标准

　　应聘人员必须做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，且符合以下条件：

　　(一)总经理市场化选聘条件

　　1.基本条件

　　(1)具有较高的思想政治素质和较强的治企兴企能力，能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

　　(2)具有中华人民共和国国籍;

　　(3)熟悉金融企业经营管理工作，并具有良好的从业记录;从事金融或相关经济工作10年以上，有银行、证券、担保、基金投资等领域工作经验的优先;

　　(4)具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有敏锐的市场意识和洞察力;

　　(5)经营业绩或工作表现突出;

　　(6)具有国内外重点院校金融、财会、经济、管理等相关专业硕士研究生及以上学历(第一学历须为全日制本科)，并取得相应学位(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

　　(7)具有良好的心理素质，身体健康;

　　(8)实行职位禁入制度，严格按照《公司法》、《企业国有资产法》等有关法律规定执行，并符合金融监管部门规定的相应岗位任职资格条件。

　　2.资历条件

　　(1)在大型国有金融机构总部部门及省级分支机构副职及以上业务管理岗位工作五年以上;

　　(2)在全国性股份制金融机构总部部门及省级分支机构正职及以上业务管理岗位工作五年以上;

　　(3)在国家金融监管机构内设部门及省级金融监管机构副职及以上监管业务岗位工作五年以上;

　　(4)在省级金融机构正职岗位(业务管理)工作五年以上;

　　(5)在大型外资金融机构(世界500强)或大型民营金融机构(全国民营前100强)主要负责人岗位(业务管理)工作五年以上。

　　3.对于特别优秀者，履行程序后可适度放宽相关条件。

　　(二)副总经理市场化选聘条件

　　1.基本条件

　　(1)具有较高的思想政治素质和较强的治企兴企能力，能够忠实地执行董事会决议、自觉维护企业及股东利益;

　　(2)具有中华人民共和国国籍;

　　(3)熟悉金融企业经营管理工作，并具有良好的从业记录;从事金融或相关经济工作10年以上，有银行、证券、担保、基金投资等领域工作经验;

　　(4)具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有敏锐的市场意识和洞察力;

　　(5)经营业绩或工作表现突出;

　　(6)具有国内外重点院校金融、财会、经济、管理等相关专业硕士研究生及以上学历(第一学历须为全日制本科)，并取得相应学位(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);

　　(7)具有良好的心理素质，身体健康;

　　(8)实行职位禁入制度，严格按照《公司法》、《企业国有资产法》等有关法律规定执行，并符合金融监管部门规定的相应岗位任职资格条件。

　　2.资历条件

　　(1)在大型国有金融机构总部部门及省级分支机构副职及以上业务管理岗位工作三年以上，或中层正职及以上业务管理岗位工作五年以上，具有在市级分支机构副职及以上业务管理岗位两年以上工作经验的优先;

　　(2)在全国性股份制金融机构总部部门及省级分支机构副职及以上业务管理岗位工作三年以上，或中层正职及以上业务管理岗位工作五年以上;

　　(3)在国家金融监管机构内设部门及省级金融监管机构副职及以上监管业务岗位工作三年以上，或正处级及以上监管业务岗位工作五年以上;

　　(4)在省级金融机构副职及以上业务管理岗位工作三年以上，或中层正职及以上业务管理岗位工作五年以上;

　　(5)在大型外资金融机构(世界500强)或大型民营金融机构(全国民营前100强)主要负责人岗位(业务管理)工作三年以上。

　　3.对于特别优秀者，履行程序后可适度放宽相关条件。

　　三、市场化薪酬待遇

　　对市场化选聘的总经理、副总经理，试用期六个月，实行任期制、契约化管理和市场化薪酬分配机制。薪酬标准根据岗位职责、经营目标、经营难度、责任风险等，按不低于大型国有金融机构辽宁省省级分支机构同职级高管人员薪酬水平确定，年薪由基本年薪、绩效年薪、履职待遇、福利等部分构成。

　　四、选聘程序

　　本次选聘按照报名、简历筛选、背景调查、测试、面谈、组织考察、体检、聘用签约等相关程序进行。

　　五、报名时间及方式

　　1.报名时间：2021年3月18日8:30-2021年3月24日17:30

　　2.报名方式：请登录智联招聘官网进行投递报名，网址：https://www.zhaopin.com/shenyang/.

　　同时，报名人员须将本人身份证、本科及以上学历学位证书(涉及国外学历学位的还需提供教育部相应学历学位认证)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)、任现职证明文件等材料扫描件，压缩发送至指定邮箱：lnjk1218@163.com。邮件主题及文件命名格式为：姓名+应聘岗位(副总经理标注分管方向)。

　　3.报名要求:每人限报一个岗位，不接受重复报名。

　　六、相关说明

　　1.报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。报名者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　2.上述岗位为招聘计划，实际聘用将视公司经营需要及应聘人员情况确定。

　　3.应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　4.通过简历筛查的应聘者，我公司将通过电话和邮件方式告知后续具体安排或需补充的相关资料，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址，未进入下一环节将不予告知。

　　5.本公告最终解释权归辽宁金融控股集团有限公司所有。

　　原标题：辽宁金融控股集团有限公司 市场化选聘总经理副总经理公告

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