中国林业集团有限公司招聘公告 - 国企招聘考试

中国林业集团有限公司招聘公告

2021-01-07 15:12:47 来源：中国林业集团有限公司浏览：

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为了适应中国林业集团有限公司快速健康发展的需要，进一步提升管控水平，不断充实相关岗位人员力量，按照公平、公正、公开和择优录用原则，现面向社会公开招聘2名工作人员。现将具体事项公告如下：
一、招聘部门及岗位
中国林业集团有限公司人力资源部（党委组织部）组织人事岗1人，薪酬管理岗1人。
二、招聘条件要求
（一）基本条件
1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
3.具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德；
4.身体健康，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从公司工作安排。
5.具有以下情形之一者，不予录用：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）被开除公职的人员；
（3）有违法违纪违规行为，学术不端或受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的；
（4）因企业经营决策失误承担责任影响任用的；
（5）近3年年度考核出现1次基本称职及以下情况的。
（二）任职条件
组织人事岗任职条件：
1.中共党员；
2.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，取得人力资源管理职业资格者优先；
3.具有国有企业组织人事岗位5年及以上工作经验，熟悉组织人事管理相关政策法规及人力资源管理相关业务知识；
4.具有较高的政治素养和政策水平，较强的文字功底，独立起草过集团党委工作报告、年度工作总结、领导讲话稿等文字材料；
5.年龄在35周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。
薪酬管理岗任职条件：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、劳动经济学等相关专业；
2.熟练掌握薪酬管理相关知识，至少具有3年以上相关工作经验；
3.逻辑思维清晰，学习能力和理解能力较强；
4.为人正直、做事认真、责任心强、善于合作，具有较强的亲和力和沟通协调能力；
5.年龄在30周岁（含）以下（能力突出者可适当放宽）。
三、薪酬待遇面议
四、报名
（一）报名截止时间：2021年1月31日。
（二）报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至rlzyb@cfgc.cn邮箱进行报名。
五、其他注意事项
（一）应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（二）应聘人员报名后，请随时查看中国林业集团有限公司网站，及时了解相关信息。
（三）拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
（四）咨询电话：
中国林业集团有限公司人力资源部：010-85135845。
附件：应聘人员登记表
信息来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c16435350/content.html