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一、单位简介
沈阳经济技术开发区消防救援大队（以下简称开发区消防大队）按《中华人民共和国消防法》的要求，担负着铁西经济技术开发区的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。大队辖属3个消防救援站,1个专职消防站。为有效解决灭火力量不足的问题，经上级有关部门批准，我大队现面向社会公开招聘合同制消防员。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
二、岗位名称
合同制消防员
战斗员岗位：从事消防队站灭火救援工作，需担负执勤战备任务；
通信员岗位：从事一线接处警、应急通信等保障工作，具备熟练操作办公软件等技能，有一定的文字功底，需担负执勤战备任务；
战斗员岗位、通信员岗位用工形式均为劳务派遣制，限男性。
三、招收数量
共招收合同制消防员6名，其中包含战斗员4名，通信员2名。
四、职责任务
分配到开发区消防大队中央南大街消防救援站（本地队站人员名额满编时，在开发区内其他队站调剂分配）担负灭火和抢险救援任务，日常管理参照消防员标准。
五、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、志愿献身消防事业；无前科劣迹；无参加邪教组织行为。
4、身体健康，五官端正，无纹身，身体部位无明显疤痕，无口吃、无重听、无其他 传染性疾病，无精神性遗传病史。
（二）其他条件
1、高中（含）以上学历，具有基本履行岗位职责所需能力；
2、政审、体检合格（参照公民入伍体检和政审条件）；
3、年龄：灭火员18至25周岁，退役士兵、全日制本科以上学历人员经过专项考核、身体状况符合消防员标准年龄可适当放宽。
（三）优先招聘的条件
1、中共党员；
2、全日制本科或以上学历人员；
3、退役士兵；
4、有两年以上驾驶大型车辆经验的驾驶员;
5、体育院校毕业生(取得国家二级运动员等级证书)；
6、全日制本科文科类毕业生，能熟练操作办公软件人员；
7、通信员岗位有一定摄影功底者和能熟练掌握制图软件者优先录用。
有下列情况之一的，不得参加报名：
1、受过刑事处罚或行政拘留处罚的；因违法违纪被开除、辞退、解聘的；
2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
3、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或从事其他危害公共安全活动的；
4、其他不适合从事消防工作的。
六、招聘发布
招聘信息发布地点：开发区人才市场。
七、招聘考核
（一）资格审查
按照公开招聘要求的条件，对报名资格进行审查确认。待报名结束后大队统一进行资格审查，通过资格审查的人员方可进入考试环节。
（二）考核内容
统一组织招聘考试，招聘考试采用体能测试、面试相结合的方式进行。
录取成绩按总成绩由高到低依次录取。（考试总成绩=体能测试*50%+面试成绩*50%），拟招录人员总成绩不得低于60分。
1、体能测试
体能测试分1000米跑、单杠引体向上、10米×4往返跑、原地跳高四项。
（1）分数设定
总分为100分，每项各为25分。
（2）计分方法
单项成绩在达标标准以上的按成绩依次排名计分，第一名记为满分25分，依次递减1分，成绩相同的按并列计分。
2、面试（满分100分）
根据体能测试综合成绩由高到低顺序按拟聘人数1:2的比例确定面试人员名单。
八、试用
按照总成绩从高至低顺序确定招录人选，并公示7天，无异议后试用期三个月，能够适应消防队伍生活，无任何违纪现象为合格。
九、签约
人员实施派遣制，个人与劳务派遣公司签订劳动合同。合同期满劳动关系自行终止，表现突出的由本人提出申请，队站内考核，经大队审批后可续签。战斗员的续签年龄不超过35周岁。
十、待遇
（一）工资待遇
本次招聘人员实行劳务派遣方式管理。工资，每月应发工资3700元（含养老、医疗、失业、工伤、生育等五险）。试用期为三个月（试用期工资正常发放，保险正常缴纳）。
（二）休息待遇
1、已婚专职消防员每月休班8天。
2、未婚专职消防员每年享受休假天数40天；
十一、应聘程序
（一）报名。
1、报名时间：2020年12月15日起至2020年12月22日
3、携带材料：本人身份证、户口本、毕业证、工作经验证明（退伍士兵，需提供退伍证）等材料复印件，一寸正面免冠彩照4张。
（二）政审、体检。报名材料初审合格后，我大队将统一组织政审，政审合格后，由沈阳经济技术开发区消防大队统一组织体检，体检费用自付。
（三）报到。录用后，我大队电话通知报到时间，未按时报到，按放弃处理。
招聘由开发区消防大队纪检小组负责全程监督，监督电话024-25326293
联系人：陈立波 联系电话：13840361119
信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/wSkICKdFyeN48Y8l2QcaCw
