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开发区消防大队消防文职招聘简章
一、单位简介。 沈阳经济技术开发区消防救援大队（以下简称开发区消防大队）按《中华人民共和国消防法》的要求，担负着铁西经济技术开发区的防火、灭火和抢险救援的神圣使命。大队辖属3个消防救援站,1个专职消防站。为有效解决会计岗位、防火辅助和文秘人员不足的瓶颈性问题，经上级有关部门批准，我大队现面向社会公开招聘消防文职。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
二、岗位名称。
消防文职。
三、招收数量。
消防文职3人。（会计岗位1人、消防文秘2人）
四、职责任务。
1、会计岗位：主要负责业务包括编制本大队经费预决算，定期向大队党委汇报预算 执行情况；编制记账凭证，登记会计账簿等业务。
2、消防文秘：主要从事防火辅助、文秘工作。
五、招聘条件。
（一）基本条件。
拥护党的基本方针、政策、路线，志愿献身消防部队建设；无参加邪教组织行为；未被相关用人单位开除或辞退，无违法犯罪记录。
（二）应聘条件。
消防文职应聘条件：
1、本科（含）以上学历。
2、体检、政审合格（参照公民入伍体检和政审条件）。
3、年龄：23至35周岁。
4、擅长公文写作熟练应用财务及office办公软件，对金蝶等财务系统有实际操作者优先。
5、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
六、发布招聘公告
招聘信息发布地点：开发区人才市场。
七、报名
1、报名时间：2020年11月9日起至2020年11月16日。
2、报名地点：开发区消防大队（中央南大街57号）。
3、携带材料：本人身份证、户口本、毕业证、学信网和工作经验证明（退伍士兵，需提供退伍证）等材料复印件，一寸正面免冠彩照4张。
八、政审、体检。
报名材料初审合格后，开发区消防大队将统一组织政审，政审合格后，统一组织体检，体检费用自理。
九、招聘考核。
考核流程和内容。
对政审体检合格人员，统一组织招聘考试，招聘考试采用笔试、面试相结合的方式进行,成绩优异者优先录取。
录取成绩按总成绩由高到低依次录取。（考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%），拟招录人员总成绩不得低于60分。
1、笔试（满分100）
会计岗位：会计基础与实务、财经法规与会计职业道德、经济法基础、政府会计制度、预算管理等相关基础性内容。
消防文秘岗位：笔试主要考核公文写作能力，形式为命题作文。
2、面试（满分100分）
根据笔试成绩由高到低顺序按拟聘人数1:2的比例确定面试人员名单。面试考核范围包括财务基础知识、对消防救援队伍的认知等内容。
十、公示
按照笔试、面试总成绩由高到低确定拟招录人选，对拟招录人选在消防大队公示5个工作日。
十一、试用。
公示无异议后，我大队电话通知招录人选报到时间，未按时报到按放弃处理。招录人员试用期三个月，待支队统一培训、无任何违纪现象为试用期合格正式录用。
十二、签约。
人员实施派遣制，个人与劳务派遣公司签订劳动合同。合同期满劳动关系自行终止，表现突出的由本人提出申请，大队考核，经大队审批后可续签。
十三、待遇
签约后，享受以下待遇：
（一）工资及待遇。每月应发工资2970元（含养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）。
（二）服装和伙食。实行供给制，由大队参照消防员标准统一发放。
（三）休假。消防文职年带薪休假5天。
十四、此次招聘由开发区消防大队纪检小组负责全程监督，监督电话024-25326293
联系人：郑连利
联系电话：13804066381
沈阳经济技术开发区消防救援大队
2020年11月6日
转自：沈阳经开区人才服务中心公众号
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lfVDiDyvqe2nHZf63BpPyA
