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2020辽宁辽阳县公安局招聘警务辅助人员32人公告
2020-10-12 12:01:00    来源:    浏览:
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   原标题:关于公开招聘辽阳县公安局警务辅助人员公告
   经辽阳县人民政府同意,面向社会公开招聘辽阳县公安局执法办案中心警务辅助人员32名,现将有关事项公告如下:
   一、招聘岗位
   辽阳县公安局执法办案中心。
   二、招聘对象
   男性,户口为辽阳市常住人口,符合报名资格和聘用岗位要求条件的复转军人或社会在职、非在职人员。
   三、报考基本条件
   1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
   2、拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,拥护中国共产党领导;
   3、具有良好的道德品行和为人民服务精神;
   4、具有国家承认的聘用岗位要求的学历(社会在职、非在职人员要求具有大专以上学历);
   5、年龄为20周岁以上30周岁以下(1990年9月以后--2000年9月以前出生);
   6、相貌端正,具有履行正常工作职责的身体条件;
   7、身高不低于170厘米,不能有纹身、刺青;
   8、符合聘用岗位要求的其他条件(相关证件必须在2020年9月30日前取得)。
   有下列情形之一的人员,不得报考:
   1、涉嫌违法、违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
   2、曾被辞退或开除公职的;
   3、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
   4、有关法律规定不得聘用的其他情形的。
   四、优先条件
   同等条件下,优先招录退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生。
   五、报名方式与资格审查
   报名时间:10月12日——10月19日(上午8:30——11:30,下午13:30——16:30)
   报名地点:辽阳县公安局政治处
   报名时需持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等相关证件原件及复印件、近期正面同版二寸彩色免冠免镜证件照2张、报名表1张,到报名现场填写报名登记表。
六、招聘程序
   考试分为体能测试和面试。体能测试和面试均实行百分制,体能测试成绩、面试成绩各按50%折算,折算后两项分数相加为总成绩(保留小数点后2位)。按照总成绩确定拟聘用人员。如果最后一名出现成绩并列,以体能测试成绩高者予以确定拟聘用人员。
   (一)体能测试。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行,总成绩满分为100分,共进行三项,分别是10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑。体能测试时间、地点另行通知。
   (二)面试。根据体能测试总成绩,按招聘岗位计划1:1.5的比例由高分至低分顺序确定面试人选。面试采用结构化面谈的方法,主要考察考生的综合素质,面试成绩满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。
   七、体检、政审
   根据体能测试和面试的总成绩,按招聘计划1:1的比例,由高分至低分依次确定体检和考察(政审)人员。总成绩计算公式为:总成绩=体能测试总成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩不足60分的考生不能作为体检和考察(政审)人员。体检和考察(政审)人选确定后向社会公告。体检和考察(政审)参照2014辽宁省公安系统考试录用人民警察的有关规定进行。未按照规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃聘用资格。
   八、公示
   体检和考察(政审)合格者,确定为拟聘用人员。因体检和考察(政审)不合格或考生自愿放弃等原因出现岗位空缺,按照总成绩由高到低依次递补,额满为止。
   拟聘用人选确定后向社会公示。公示内容为拟聘用人员姓名、性别、总成绩排名等信息,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。
   招聘过程各环节的公示,分别在报名现场或辽阳县政府网站进行。
   九、聘用管理及工资待遇
   公示期满后,对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续;对反映不符合聘用条件并查有实据者,取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。公示结束后,如因取消资格、考生自愿弃权等原因出现职位空缺的,不再递补。
   (一)聘用管理。按《劳动合同法》规定签订《聘用合同》,实行试用期制度,试用期2个月(含在聘用期内)。辽阳县公安局根据岗位需要,对其进行针对性的上岗培训,并负责被聘用人员的日常管理和考核工作,根据日常表现及工作完成情况,撰写考核评语,结合聘期,提出续聘或解聘的意见,解聘人员进入人才市场自主择业。
   (二)工资待遇。工资:每人每月工资为1800元(含应缴险种个人承担部分),缴纳“五险”由县财政承担。
   招聘咨询电话:辽阳县公安局政治处:7374020
   辽阳县人社局:7777132
   点击下载>>>
   2020年辽阳县公安局招录办案中心辅警报名表.xls
辽阳县公安局 辽阳县人力资源和社会保障局





 
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