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浅析新冠疫情背景下辽宁公考动向-公略教育

2020-07-23 11:05:46 来源：浏览：

【导读】国家公务员考试、辽宁省公务员考试、事业单位招录考试、社区工作者招录考试、基层工作者招录考试、政府雇员考试、银行招录考试、招警、招教、选调生、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料，请查看公略教育官网https://www.gonglueedu.com或关注辽宁人事考试信息网公众号。

新冠疫情波及到了社会各行各业。全国范围内，部分考试、招聘、会议等重大工作均推迟或取消。辽宁省2020年公务员录用考试也被迫推迟，就此，本文结合疫情现状、公考规律以及最新政策对2020年辽宁省考动向进行简要分析，为备考复习提供参考。

一、2020年辽宁省考虽会延期，但必将举行
   2020年辽宁省录用公务员考试是必然将要举行的一次考试，主要原因分析如下：
   (一)既定计划与基层人员不足现状
   首先，2020年辽宁省录用公务员考试是经过省人事部门审议通过，确定组织的一次考试，其本质是：已经提上日程，但是尚未开展的一项计划内工作。考虑到政府公信力、权威性、工作实效等问题，计划内工作一旦既定，轻易不会改变，虽然受到了疫情影响，考试有所推迟，但当风平浪静，恢复秩序后，该计划必然顺延开展，以确保政府工作的有序执行。
   其次，自2016年到2018年，辽宁省连续三年没有大规模招录公务员，基层岗位缺乏人手现状迟迟未得缓解，虽然2019年11月举行了省考，但是新人队伍还不成熟，加之疫情影响，部分岗位人员尚未就职，对于缓解人力缺失杯水车薪。抗击疫情期间，各党政机关人员不足的情况暴露的愈加明显，例如：为做好群防群治工作，各街道在辖区设置了大量人员值守，但是，由于人员不足，部分城市街道部门不得不从国企，事业单位等单位临时借调人员，缺人现状，可见一斑。
   综合以上，组织公务员招录考试，增设政府部门人员是缓解当前政府人力不足最有效、最直接、最有力的途径。
   (二)缓解就业压力与吸引人才回流
   由于经济下行压力，产业结构单一，经济转型升级困难等问题，辽宁就业形势多年来较为严峻，优质就业资源较少，择业范畴单一，高校毕业生，优质人才外流现象普遍，省内三、四线城市，青年人普遍选择涌向区域内中心城市、大城市，造成了城市版本的“留守老人”、“留守儿童”现象，由此可见，就业问题如果得不到及时缓解，可能引发更多的社会问题。
   近年来，东北地区人口流出，人才外流的问题愈发凸显，这其中不乏高学历，高知识，高素质的尖端人才。当前，党中央国务院高度重视振兴东北老工业基地，在一系列吸引人才回流的政策保障上卓有成效，要注意到人才回流现象正在逐渐升温。政府工作人员的素质和能力是执政能力和工作水平的基础，因此，无论是党政机关还是广大人民群众，都乐于看到更多优质人才加入公务员队伍当中，为人民群众和社会发展贡献力量。
因此，在2020年全面建成小康型社会的决胜期，辽宁省组织公务员考试不仅是缓解就业压力的“强心剂”，更是助力人才回流的“推动器”。
   (三)疫情中的经济发展机遇
   此次新冠疫情，辽宁省反映迅速、措施全面、方法有力、效果显著。医学统计上看，新冠肺炎感染患者总数较低，死亡率较低，患者收治率达到100%，治愈率、出院率极高;防控措施上看，政策出台及时，针对性强，措施有效具体，与时俱进，不断更新。广大基层工作者、企业单位、人民群众积极响应，一方面，严格防范疫情扩散，另一方面合理有序组织企业复工。
   值得注意的是，沈阳市在全国同级别城市当中，新冠肺炎患者数量较少，疫情对城市综合运转机制影响有限，根据大数据显示，沈阳是全国复工率最高的城市，在复工速度，复工范围，复工进展上超过了上海、北京、深圳等经济发达地区。这一现象足以说明沈阳极具经济活力，企业、投资方、广大人民群众对沈阳防控疫情极具信心。在这一背景下，要看到辽宁省潜在的经济发展机遇，由于辽宁省应对疫情措施有力，防范效果较好，反映出政府保障可靠，应对突发情况得当，因此，对于境内外投资者来说，辽宁极具吸引力。可以预期：投资者未来在辽投资，助力辽宁经济振兴的可能性必然加大。
   因此，对于辽宁而言，这次疫情不失为一次促进经济发展的机遇。政府部门要想吸引投资，促进经济发展就需要更为合理的工作人员结构，充足的人力资源保障，因此，更为科学的组织公务员考试，设置更为合理的岗位职务是抓住此次机遇的重要手段。

二、疫情影响下的考情变化分析
   (一)考试时间：“辽宁节奏”可能性增大
全国各省市疫情不尽相同，原定四月份联考必然推迟或取消，而目前来看，辽宁省疫情局势整体向好，因此，辽宁可能脱离本次联考，自行组织考试时间，走自己的“辽宁节奏”。
   结合当前形势，一方面：各地方政府组织具体工作的时机首先要向全国两会看齐，根据全国人大常委会最新决定，今年两会已经推迟，因此，辽宁省考具体时间应以全国两会实际召开时间为参考，预计为两会结束一个月后发布公告;另一方面：考虑到疫情结束后，各地方政府主要工作重心将放在组织企业复工复产，落实两会最新政策等工作，2020年辽宁省考可能仍会延期，结合准备考试的周期，过往组织经验等因素，考试公告时间也极有可能向2019年辽宁省考看齐，即2020年9月份。另外，由于疫情影响，今年开局全国各项工作开展停滞，为保障经济全局稳定，复工复产后，各项工作开展效率应适当提高，因此，辽宁省考公告发布到实际考试的时间间隙可能缩短，预计应为一个月或少于一个月。
   综合以上分析，辽宁省考具体时间预计有两种可能：
   1.2020年5月中旬到下旬发布公告，6月中旬考试;
   2.2020年8月末或九月初发布公告，“十一假期”前后考试
   (二)考题内容：疫情素材必然体现
   本次疫情是建国以来前所未有的一次重大突发公共卫生事件，疫情引发的一系列问题已不再是卫生领域本身，俨然延伸至社会各个领域。公务员考试注重对社会事件的考查，因此，疫情相关问题必然作为考试素材予以体现。
   首先，申论、面试两科作为主观考查的重要途径，出现关于疫情相关问题的考察可能性最大，命题操作性最好，考察形式最为多元。申论方面：材料可能涉及疫情相关的新闻报道、政策介绍、会议记录等，问题设置可能涉及到疫情防范的公文书写、问题总结、对策提出等;面试方面命题可操作性更大，素材更多，例如出现涉疫情相关的组织管理类考题、应急应变类考题以及与疫情相关政策有关的综合分析题。
   其次，行测方面。在资料分析题型中，出现以疫情统计为素材的考题可能性极大。在疫情期间，地方卫健委、国家卫健委、第三方机构均呈现了大量疫情相关统计数据，出现了一些医学、统计学方面的专业概念，这些专业概念在疫情之前，非专业人士很少知晓，但是疫情使得这些专业概念成为了“常识”，因此，提示考生在关注疫情相关统计数据的同时，也要思考这些数据意义、概念、计算方法等，以便为备考做准备。另外，由于疫情爆发，涉及到医学、生物学等科技知识也可能成为考试素材，如：病毒与细菌的区别、病毒的生物机制等，这些知识原本在历年公考中就经常出现，在今年的考试中，更值得重点关注。
   (三)考试难度及题型：以国考及2019年省考为风向标
   2020年国考申论发生重大变化，大作文这一传统题型被公文取代，国考作为省考的风向标，这一变化将或多或少地影响各省公务员考试的命题。
   在此，虽然不可冒然论断辽宁省必然采取类似的题型设置，但是作为考生要考虑到题型发生重大变化的可能。特别是在疫情之后，申论考试关注具体工作的可能性更大，要求考生撰写更为贴近实际工作的公文可能性增大，因此，2020年辽宁省考申论公文题数量增加，篇幅加大的可能性较大。
   在难度方面，2019年辽宁省考难度设置显著提升，考生措手不及。提高考试难度本身是一种“辽宁节奏”的体现，也是严格考察人才的有效方式，因此，提高考试难度成为今后辽宁省考的常态化表现可能性极高。
   综合以上分析，考生要做好准备，提早复习，充分复习，提高对自己的要求，掌握更灵活的解题方法，做好应对高难度题型，题型发生重大变化的准备。

三、考试形式可能发生的变化
   (一)线上审核
   受疫情影响，当前各类人员聚集活动均受到限制，公务员审核工作全部转为线上进行可能性增大，考生应做好准备，准备好清晰地学历证、学位证、身份证和其他审核可能需要的材料之电子照片。考虑到部分审核环节涉及到人脸识别，考生在考试审核前后应注意不要过度改变面部特征，人脸识别过程中不要佩戴饰品。
   (二)线上考试
   受到考试特点的限制，笔试环节采用线上进行可操作性不大，但是要注意的是，由于人员聚集可能增大感染概率，如果举行线下笔试，考生入场，座位安排可能会有所改变，例如，增加体温检测，加大感染人员排除力度，设置低密度人员考场等。对此，考生要积极配合检查，及时准备相关材料。
   面试方面，目前，部分省份省考面试开展了线上开考的试点工作。辽宁省省考面试不排除采用类似途径，如采用线上面试，考试要提前调适好设备，保证画面清晰，语音通讯流畅，加大练习，适应在镜头前讲话，布置好镜头后背景。

四、结论
   辽宁省考必然举行，考试必然发生变化。考生良好的学习基础和知识储备才是万全的保障，因此，考生提早进入战斗状态，以战时标准应对考试，及时关注考情最新动向，不断调适，准备充分，科学备考，专注学习!祝广大考生2020年上岸成功，问鼎登科!