东北大学2021年非专任教师岗位招聘启事 - 教师招聘考试

东北大学2021年非专任教师岗位招聘启事

2020-12-10 15:58:22 来源：东北大学人事处浏览：

【导读】国家公务员考试、辽宁省公务员考试、事业单位面试时间、社区招聘考试（培训）、基层工作者考试内容，三支一扶考试培训、政府雇员考试、银行招录考试、招警、招教、选调生、公选、遴选等最新招聘信息。事业单位考试考什么，国考真题，社区考试内容，沈阳公务员考试培训，辽宁公略教育还整理了每日时事政治新闻助力考生备考。
为切实落实国家关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的有关要求，根据事业单位公开招聘有关规定和学校一流大学建设发展需要，学校自即日起启动非专任教师岗位公开招聘工作。现就相关事宜公布如下：
一、招聘对象
普通高校2021届非定向毕业生和尚未落实工作单位的2020届毕业生，以及初次就业的海外院校留学归国人员。
二、招聘岗位
招聘岗位分为非教师专业技术岗位、职员岗位，具体岗位情况详见附件。
三、招聘条件
（一）基本要求
思想品德好，业务素质高，工作能力强，遵守国家法律法规和各项规章制度；具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神，能够自觉恪守高等教育职业道德；身心健康，普通话流利，具备岗位所要求的职业资格，能够胜任所聘岗位的工作。
（二）年龄要求
硕士应届毕业生年龄一般不超过26周岁（1994年12月1日及以后出生）；博士应届毕业生年龄一般不超过30周岁（1990年12月1日及以后出生）。
应聘人员本科学制为5年的，年龄要求放宽1年；曾保留研究生入学资格从事辅导员工作两年及以上或参加国家项目（支教等）的，年龄上限可相应延长；应聘岗位对学历、工作经验等方面有特殊要求的，年龄要求从岗位要求。
（三）学历学位要求
应聘人员须具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位，个别岗位因工作性质特殊，接受本科毕业生报名，具体要求从岗位要求。
（四）外语及计算机水平要求
1. 外语水平应达到大学英语四级（425分及以上）或小语种四级及以上水平；国（境）外学历人员英语水平应达到TOEFL(iBT score)≥90 或IELTS≥6.5；其他语种的国际知名大学应聘人员比照英语水平要求。
2. 计算机水平应达到全国计算机等级考试二级及以上水平（正式入职前取得相应等级证书即可）。
四、报名方式
（一）网上报名
本次招聘采用线上报名方式，不接收纸质报名材料。“东北大学招聘系统”（http://zhaopin.neu.edu.cn）将在12月27前全天开放，请应聘人员务必在系统开放时段内注册登录并完成网上报名。每人限报一个岗位，所有申报信息一经提交不得修改。
（二）资格初审
学校根据岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，确定参加考核人员。请应聘人员于2021年1月7日12:00至1月8日24:00登陆招聘系统，查询是否进入考核环节，并了解考核相关事项。进入考核环节的应聘人员须在系统中进行确认，未在规定期限内完成确认者视为自动放弃应聘资格。
（三）考核
考核环节采用笔试、面试相结合的方式，对应聘人员进行差额选拔。如个别岗位的报名或推荐人数不能满足差额选拔最低比例要求，则学校将合并相近岗位进行招聘。对于无法合并或合并后仍未能满足差额选拔最低比例要求的岗位，将取消本次招聘并在今后招聘时重新公布。
根据招聘岗位特点和要求，考核内容包括综合能力测试和专业知识技能测试，其中综合能力测试主要考察工作所必需的基本能力，专业知识技能测试主要考察招聘岗位所必需的专业能力。考核环节计划于2021年1月中旬进行，具体时间、形式等事项另行通知，请应聘人员及时关注招聘系统相关消息。
（四）公示与录用
根据考核结果，按相应岗位拟招聘数择优确定拟录用人选，并在“东北大学人事处”网站进行公示。公示结束且无异议后，组织开展拟录用人员政审、体检相关工作，并为合格人员办理入职手续。
五、相关说明
（一）根据《东北大学非专任教师补充暂行办法》有关规定，本次招聘录用的人员实行人才派遣方式，纳入学校管理体系，并提供转入通道。除医疗、住房等待遇外，录用人员原则上享受学校正式职工的待遇。
（二）应聘报名的海外院校留学归国人员，须已取得学历学位证书和教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证，且符合教育部留学服务中心首次办理就业派遣的有关要求。被录用的人员已毕业的，应当自收到录用通知之日起一个月内来校办理报到入职手续；尚未毕业的，应当自取得学历学位证书之日起一个月内来校办理入职手续。对于未能按期毕业或取得学位，以及逾期未报到者，学校将取消其录用资格。
（三）公开招聘实行回避制度。应聘人员与东北大学在职教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，须在填报“家庭成员及主要社会关系”时如实写明。学校将按照国家相关规定，对存在上述关系的人员的申报岗位情况进行审查。
（四）报名实行诚信承诺制度。应聘人员须保证报名信息及相关证明材料真实、准确、完整、有效。如应聘人员提供的涉及报名资格的申请材料、信息不实，或者存在以其他不正当手段获取应聘资格的行为，一经发现，随时取消其应聘资格并向社会及就读院校公示。如应聘人员未在规定时限内提供有效报名材料，或材料内容不全、与要求不符，则学校将不予受理。
（五）为切实保障应聘人员生命安全和身体健康，学校将按照上级部门有关要求实时做好疫情防控工作，如涉及招聘安排调整变化，学校将第一时间通过“东北大学人事处”网站发布通知，请密切关注相关信息动态。
（六）东北大学公开招聘信息统一在东北大学主页、东北大学人事处主页等官方渠道发布，笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取报名费及任何考试费用。敬请应聘人员注意辨别真伪，切勿上当受骗。
六、其他
如有应聘相关问题，可于工作日8:00-12:00、14:00-17:00咨询学校人事处。非教师专业技术岗位招聘联系人：栾老师，联系电话：024-83687383；职员岗位招聘联系人：殷老师，联系电话：024-83687385，电子邮箱：rsk@mail.neu.edu.cn。
公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会及有关部门监督，如需举报或反映有关问题，请与学校纪检监察部门联系，电话：024-83687318。