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原标题：朝阳市教育局直属学校2020年第一批次公开招聘教师公告
为扎实推进《朝阳市人才服务全面振兴三年规划(2018一2020)》，科学配置我市教师队伍，优化教师队伍结构，根据
《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)、人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020]24号)、《关于转发<人力资源社会保障部教育部中央编办财政部关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知>》(辽人社〔2020]24号)等政策法规要求，经市委、市政府批准，拟分两批次面向社会公开招聘教师186名，现将第一批次招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
朝阳市第一中学等10所普通初中计划招聘教师94名;市中小学素质教育实践学校计划招聘教师3名;市特殊教育中心计划招聘教师13名;市教育幼儿园计划招聘教师53名;市财经学校计划招聘教师10名;市工程技术学校计划招聘教师6名;市卫生学校计划招聘教师7名。(具体岗位信息详见附件1)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具备正常履行职责的身体条件，适应教育教学工作实际需要。
(二)户籍要求：朝阳市户籍(初中蒙语文招聘岗位不限户籍)。
(三)年龄要求：1984年8月18日至2002年8月17日(含)期间出生。
(四)学历学位要求：全日制普通高校硕士研究生及以上，且本科阶段为全日制普通高校毕业并具有学士学位。
(五)专业要求：考生所学专业须与招聘岗位专业对口。研究生所学专业须与本科阶段所学专业对口，且本科阶段所学专业为师范类。
(六)教师资格要求：具有相应层次的教师资格。
根据“先上岗、再考证”阶段性措施要求，暂未取得教师资格证书的2020届毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的以及已取得《中小学教师资格考试合格证明》(在有效期内)待认定教师资格的毕业生，且符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可先报名再考证。
(七)招聘岗位要求的户籍、学历、学位、报到证、教师资格证和其他条件认定时间为报名截止之日。
(八)有下列情形之一者，不得报考：
1.国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在编人员。
2.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的。
3.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
招聘公告在朝阳市教育局网站(网址：http:/jyj.zecygov.cn/)、朝阳市人力资源 和社会保障局网站(网址：http/msjzecy.gov.can/)统一发布。
(二)报名和资格审核
1.报名方式
网上报名。考生需登录“朝阳市教育局直属学校2020年公开招聘教师网上报名系统”(网址：https:/zkbm.dzbfsj.com/tb)进行报名。报名前请认真阅读《朝阳市教育 局直属学校2020年公开招聘教师考生网上报名指南》(附件2)，并按要求进行操作。
2.报名时间
2020年8月17日8时至2020年8月19日17时截止，逾期不予受理。
3.网上报名须提交材料
考生须将提交材料的扫描件放置同一文件夹内，文件夹命名为“招聘岗位+姓名 +身份证号码”，如：“初中数学+张三
+21130219940808****”，并压缩为zip格式上传至报名系统。
文件夹内包含以下材料的扫描件(pdf格式)，且须按要求命名：
(1)《考生诚信承诺书》(附件3)的扫描件，命名为“1.
承诺书”。
(2)户口本首页的扫描件，命名为“2.户口本首页”。
(3)户口本本人页的扫描件，命名为“3.户口本本人页”。
(4)有效身份证正面的扫描件，命名为“4.身份证”。
(5)本科毕业证书的扫描件，命名为“5.本科毕业证”。
(6)学士学位证书的扫描件，命名为“6.学士学位证”。
(7)研究生毕业证书的扫描件，命名为“7.研究生毕业证”。
(8)硕士学位证书的扫描件，命名为“8.硕士学位证”。
(9)教师资格证的扫描件，命名为“9.教师资格证”。
符合“先上岗、再考证”阶段性措施要求的考生，须提交：
A.《思想品德鉴定表》(附件4)的扫描件，命名为“9-
A.思想品德”。
B.《普通话水平测试等级证书》的扫描件，命名为“9-B.
普通话”(普通话测试等级须达到二级乙等及以上标准，其中语文学科须达到二级甲等及以上标准)。
C.《体检表》(附件5)的扫描件，命名为“9-C-1.体检表正面”、“9-C-2.体检表背面”。
D.《中小学教师资格考试合格证明》的扫描件，命名为“9
-D.教师资格考试合格证明”(2018、2019、2020届高校毕业生无须提交)。
(10)《就业报到证》或《就业通知书》或主管普通高等学校毕业生调配部门出具相关证明的扫描件，命名为“10.就业报到证”。
(11)本科阶段高校出具的《关于考生本科阶段所学专业为师范类的证明》(附件6)的扫描件，命名为“11.本科师范证明”(本科毕业证书上已体现师范类的无须提交)。
(12)国外境外院校毕业生出具“教育部留学服务中心”认证的国外境外学历(学位)证书的扫描件，命名为“12.国外境外学历”。
注：国外境外院校毕业生无须提交第(10)项的扫描件。
(13)本科、研究生毕业高校出具的《关于考生所学专业研究方向的证明》(附件7)的扫描件，命名为“13.专业研究方向证明”。
注：《朝阳市教育局直属学校2020年公开招聘教师岗位需求信息表(第一批次)》(附件1)招聘岗位专业条件中须证明专业方向和专业研究方向的考生提交。
(14)《COVID-19流行病学调查表》(附件8)的扫描件，命名为“14.流行病学调查表”。
4.注意事项
(1)报名实行诚信承诺制，考生须如实提交本人信息和材料。
(2)资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。
(3)考生须详细研读《公告》要求，确保网上报名信息真实、准确，因考生本人理解错误、填写错误或辨认不清造成资格审查不通过等后果，责任由考生自负。
(4)考生网报操作后，应及时查看网报是否成功。严格按照《网上报名指南》进行操作，因个人操作失误导致报名失败，责任由考生自负。
(5)考生填报的通讯方式准确有效，并保证在报考期间联系畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，责任由考生自负。
(6)每名考生只允许用有效身份报考一个招聘岗位。
(7)报名受岗位开考比例限制。有效报名人数与招聘岗位数达不到2：1时，将取消或削减该岗位招聘计划，并在市教育局网站发布公告。报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(8)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
5.防疫要求
考生须认真阅读《朝阳市教育局直属学校2020年公开招聘教师考试疫情防控方案》(附件9)，并按相关要求做好考前防疫准备，因个人原因未达到防疫标准的，责任由考生自负。
(三)考试
本次招聘采取“面试”方式进行。
(1)面试形式和内容
面试由“试讲”和“答辩”两部分组成，按8：2的比例计入面试成绩，主要考查考生所必需的学科专业素养和教学基本技能。面试满分为100分，60分为及格线，不及格者无聘用资格。面试的“试讲”教材采用朝阳市教育局直属学校本学段、本学科现行教材。其中，中等职业学校心理健康招聘岗位面试“试讲”教材采用辽宁师范大学出版社《高中生心理健康教育》;中等职业学校其他招聘岗位、市特教中心(高中部)招聘岗位面试“试讲”教材采用朝阳市教育局直属高中本学科现行教材;市特教中心学前教育招聘岗位面试“试讲”教材采用朝阳市教育幼儿园现行教材。
(2)面试时间和地点
详见准考证。考生于2020年8月26日8时至8月27日17时登录“朝阳市教育局直属学校2020年公开招聘教师网上报名系统”(网址：https/zkbm.dzbfsj.com)，输入姓名和身份证号码，点击“查询”进入。准考证为图片格式，考生须自行下载保存并打印。
(3)面试程序
考生持准考证、有效身份证在规定时间到考点参加面试，经身份确认，且符合《朝阳市教育局直属学校2020年公开招聘教师考试疫情防控方案》(附件9)相关要求，方可进入候考室。
①抽签。考生在候考室抽签确定面试顺序。
②备考。考生抽取试讲题目后，到备考席进行备考。备考时间40分钟。
③面试。考生备考结束，到考场进行面试。面试时间20分钟，其中，试讲时间不超过15分钟、答辩时间不超过5分钟。
④公布成绩。评委现场打分，工作人员现场统计分数(计算方法：去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试成绩，面试成绩保留两位小数)，并向考生公布面试成绩，考生确认后签字。
(四)成绩排序
根据考生面试成绩由高到低进行排序。面试成绩并列者，试讲成绩高者列前;试讲成绩再并列者，加试面试，加试面试成绩高者列前。
(五)体检
根据考生的面试成绩排序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，体检人员名单在朝阳市教育局网站公布。
体检工作参照公务员录用体检标准及国家有关政策规定，由市教育局、市人力资源和社会保障局组织实施，在指定医院进行，体检费用由考生自行承担。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消其聘用资格。
体检合格者确定为拟考察人员。因体检不合格产生岗位空缺的，按考生面试成绩依次递补。
(六)考察
由市教育局、市人力资源和社会保障局对拟考察人员的资格条件(户口本、身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证和其他证明材料原件)进行复审，并对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，同时会同相关部门对涉罪信息进行查询。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格。考察合格者确定为拟聘用人员。因考察不合格产生岗位空缺的，按考生面试成绩依次递补。
(七)岗位选择
报考相同招聘岗位的拟聘用人员在选择招聘单位时，按照面试成绩由高到低的顺序，由分数高者优先选择招聘单位。在确定招聘单位及以后时期，出现个人弃权或其他原因产生的招聘岗位空缺，不再补录。
(八)公示
拟聘用人员信息在朝阳市教育局网站进行公示，公示的内容包括拟聘用人员的姓名、性别、准考证号、招聘单位、招聘岗位、面试成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(九)审批及聘用
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，办理聘用审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
对符合“先上岗、再考证”阶段性措施的聘用人员，聘用单位与其签订聘用合同(试用期1年)，试用期内可从事教育教学相关工作，在试用期内未取得相应层次教师资格的，将依法依规解除聘用合同。
四、其他
对第一批次招聘后的剩余岗位将组织第二批次招聘，采取
“笔试+面试”方式进行。第二批次招聘报名范围为符合招聘条件的全日制普通高校师范类本科及以上学历的毕业生;特殊教育和学前教育招聘岗位要求为全日制普通高校师范类专科及以上学历的毕业生。
未尽事宜，由朝阳市教育局直属学校2020年公开招聘教师工作领导小组商定解决。
咨询电话：0421-2855500、0421-2856600
附件：
1.朝阳市教育局直属学校2020年公开招聘教师岗位需求信息表(第一批次)
朝阳市教育局
朝阳市人力资源和社会保障局
2020年8月12日
