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为进一步加强本部各部门管理力量，强化后台支撑，确保各项工作平稳、有序、高效运行，本着“人岗相适、人尽其才、精简高效”的原则，经集团公司研究，现就相关岗位在集团公司范围内组织公开招聘，具体情况如下：
一、招聘岗位及人数
此次公开招聘岗位主要包括17个集团公司本部部门、事业部以及社管后勤中心一般员工岗位。
| 序号 |
部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
| 1 |
办公室 |
主管（文秘岗） |
1 |
| 2 |
经理（文秘岗） |
1 |
| 3 |
人力资源部 |
主管（培训管理岗） |
1 |
| 4 |
主管（干部管理岗） |
2 |
| 5 |
财务会计部 |
主管或经理（财务决算岗） |
1 |
| 6 |
法律合规部 |
主管或经理
（合同综合管理岗） |
1 |
| 7 |
主管或经理
（诉讼案件管理岗） |
1 |
| 8 |
工程管理部 |
主管（调度岗） |
1 |
| 9 |
企业发展部 |
经理（企业管理岗） |
1 |
| 10 |
党委组织部 |
经理（党建管理岗） |
1 |
| 11 |
纪委综合室 |
正科长级纪检员 |
1 |
| 12 |
执纪审查室 |
正科长级纪检员 |
1 |
| 13 |
党委巡察办 |
高级经理 |
1 |
| 14 |
大企业事业部 |
经理（军民融合岗） |
1 |
| 15 |
经理（大企业市场岗） |
1 |
| 16 |
社管后勤中心 |
高级经理（后勤管理岗） |
1 |
| 合计 |
17 |
二、招聘岗位的任职条件及要求
根据集团公司《本部及派出机构员工管理办法》有关规定，确定本次公开招聘岗位的报名条件如下：
1.集团公司范围内的正式在册员工，具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的路线方针政策，作风正派，大局意识强，具有强烈的事业心和责任感；
2.具有良好的沟通协调能力和较强的服务意识；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验；
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
5.具有大学本科及以上学历，3年以上基层工作经历，双一流院校毕业生基层工作年限可适当放宽至1年。
6.根据工作岗位需要，党群部门人员一般应为中共党员。
7.公开招聘岗位对应的专业能力素质要求（详见附表1）。
三、招聘程序
（一）个人报名
1、报名时间：2020年12月19日至2020年12月25日。
2、符合招聘条件的人员，均可自愿报名，每人限报一个岗位，并填写《中铁六局集团有限公司应聘报名登记表》（附件2），《集团公司公开招聘报名统计表》（见附件 3），其中《报名登记表》应报送电子文档（照片栏中需插入本人近期电子照片）和签字扫描件（放在一个PDF文档中），《统计表》只需报送电子版，同时提供本人身份证（正反面）、相关学历、岗位经历证明材料及获奖证书等扫描件。所有电子版报名材料请放在同一文件夹，并以“应聘岗位+姓名+单位名称+现任职务”命名
3、应聘材料请发送至ztljrlzyb@vip.163.com，发送后请注意查阅邮箱自动回复的信息。联系人：徐涛，联系电话：010-52733527。
（二）资格审查
招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求，对报名人员资格进行审查、汇总。经招聘领导小组研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加笔试。
（三）笔试和面试
考试分笔试和面试两个环节。笔试包括综合素质和专业能力测试，笔试成绩合格者，进入面试环节。笔试具体时间根据资格审查情况另行通知。
（四）聘用
面试结束后，领导小组办公室将面试人员得分进行汇总。根据笔试和面试情况，由领导小组研究拟定录用人选。
竞聘录用人员试用期半年，试用期满经考核合格将按照集团公司的有关程序办理聘用手续。
四、注意事项及有关情况说明
1.报名截止后，对资格审查通过的人员，届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话联系不上等状况，视为自动弃权。
2.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。
3.参加考试人员交通、食宿自理。
4.此次公开招聘工作由领导小组负责，公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组研究确定。
附件1：中铁六局集团有限公司公开招聘任职条件.xlsx
附件3：中铁六局集团有限公司公开招聘报名统计表.xls
附件2：中铁六局集团有限公司应聘报名登记表.doc
集团公司公开招聘工作领导小组
2020年12月19日
信息来源：http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/91209/index.html
